<ruby id="lxjbp"></ruby>

            <address id="lxjbp"></address>

          <ruby id="lxjbp"><output id="lxjbp"><p id="lxjbp"></p></output></ruby>
          <dfn id="lxjbp"></dfn>
          <p id="lxjbp"><th id="lxjbp"><noframes id="lxjbp">

          <dfn id="lxjbp"></dfn>
              <nobr id="lxjbp"></nobr>
                <menuitem id="lxjbp"></menuitem>
                <nobr id="lxjbp"><delect id="lxjbp"></delect></nobr>

                    <nobr id="lxjbp"><delect id="lxjbp"><mark id="lxjbp"></mark></delect></nobr>

                    <span id="lxjbp"></span>
                    <menuitem id="lxjbp"><delect id="lxjbp"><pre id="lxjbp"></pre></delect></menuitem>
                    <nobr id="lxjbp"><delect id="lxjbp"><i id="lxjbp"></i></delect></nobr>

                        <nobr id="lxjbp"><thead id="lxjbp"><i id="lxjbp"></i></thead></nobr>

                          <nobr id="lxjbp"><delect id="lxjbp"></delect></nobr>

                          <menuitem id="lxjbp"></menuitem>

                              <span id="lxjbp"><delect id="lxjbp"><mark id="lxjbp"></mark></delect></span>
                              <dl id="lxjbp"><delect id="lxjbp"></delect></dl>
                              廣西公務員

                              廣西公務員

                              四級調研員是什么級別?多大的官?晉升四級調研員的條件,為什么說尷尬?

                              巴士情緣 回復了問題 ? 3 人關注 ? 3 個回復 ? 41268 次瀏覽 ? 2022-11-15 21:09 ? 來自相關話題

                              四級調研員是什么級別?多大的官?晉升四級調研員的條件,為什么說尷尬?

                              經??吹筋I導任前晉升公示時,有擬晉升四級調研員,那么四級調研員是什么級別的干部或四級調研員是多大的官?是縣里面的副縣處級干部嗎?四級調研員的尷尬是什么?能享受副縣處級待遇嗎?一級調研員和四級調研員哪個級別高? ... ...

                              廣西公務員待遇怎么樣?廣西鄉鎮公務員待遇怎么樣工資有多少?

                              小華佗 回復了問題 ? 6 人關注 ? 8 個回復 ? 158879 次瀏覽 ? 2022-09-26 08:13 ? 來自相關話題

                              廣西公務員待遇怎么樣?廣西鄉鎮公務員待遇怎么樣工資有多少?

                              廣西公務員待遇怎么樣,也像國企事業單位薪級工資有五險一金嗎?我看到有個朋友在鄉鎮的一個基層公務員,他老說生活窘迫,廣西公務員薪級工資怎么樣?我打算考鄉鎮公務員崗位,廣西基層公務員薪級工資狀況怎么樣?廣西各地市鄉鎮工資真的很低嗎?廣西公務員薪級工資怎么... ...

                              廣西大學老師是公務員嗎?要參加什么考試才能進去?

                              豌豆玩 回復了問題 ? 4 人關注 ? 2 個回復 ? 18254 次瀏覽 ? 2024-04-17 22:29 ? 來自相關話題

                              廣西大學老師是廣西公務員嗎?廣西大學是什么性質的單位?要進廣西大學工作要先參加公務員考試嗎?有很多人說廣西大學老師比廣西區直公務員還好是真的嗎?... ...

                              廣西處級待遇每月工資有多少?處級干部車補是多少???

                              匿名用戶 回復了問題 ? 3 人關注 ? 2 個回復 ? 33490 次瀏覽 ? 2021-02-07 18:55 ? 來自相關話題

                              本人現在外省讀研,有一課題,有關公務人員工資情況,先求廣西各地市政府機關正處級干部每月工資情況,已做學術研究用,最好有出處。謝謝各位鄉黨!... ...

                              選調生和公務員的區別:廣西選調生和公務員哪個好待遇有什么區別?

                              逝去的月影 回復了問題 ? 7 人關注 ? 7 個回復 ? 44588 次瀏覽 ? 2020-07-03 00:11 ? 來自相關話題

                              選調生和公務員的區別:廣西選調生和公務員哪個好待遇有什么區別?

                              廣西選調生和公務員的區別待遇怎么樣,廣西定向選調生和非定向選調生有什么區別?廣西定向選調生待遇怎么樣?廣西選調生待遇政策怎么樣?廣西選調生待遇和廣西公務員待遇有什么區別?廣西選調生研究生工資待遇怎么樣?廣西定向985選調生待遇怎么樣? 南寧選調生、... ...

                              南寧哪個海關待遇好?南寧海關緝私局怎么樣?海關有沒有前景?

                              甲殼蟲 回復了問題 ? 4 人關注 ? 5 個回復 ? 35288 次瀏覽 ? 2018-06-19 13:44 ? 來自相關話題

                              想了解下南寧海關的待遇怎么樣?南寧海關公務員待遇怎么樣?南寧哪個海關待遇好?南寧海關和深圳海關待遇、上海海關待遇相差多少?有沒有網友能曬海關工資的情況?... ...

                              南寧鄉鎮公務員和南寧科級國企員工哪個好?

                              薇薇一笑 回復了問題 ? 3 人關注 ? 2 個回復 ? 25804 次瀏覽 ? 2018-06-04 23:52 ? 來自相關話題

                              我參加了南寧武鳴區鄉鎮崗位公務員考試,能進入面試,也拿到一家南寧西鄉塘區某國企房地產公司的offer,各位前輩我該如何選擇呢?南寧鄉鎮公務員和南寧科級國企員工哪個好?南寧科級國企員工薪資構成怎么樣,最好能包括平均工資、加班工資、基本工資、績效工資、稅... ...

                              廣西公務員面試時間是什么時候?面試流程是怎樣的?

                              楊三妹 回復了問題 ? 3 人關注 ? 1 個回復 ? 6497 次瀏覽 ? 2018-04-19 18:30 ? 來自相關話題

                              各位前輩好,廣西公務員面試時間是什么時候?歷年面試時間大概在幾月份?廣西公務員面試流程是怎樣的?有無領導小組討論嗎?還結構化面試?... ...

                              公務員有薪級工資標準表嗎?工齡工資每一年加多少?

                              回復

                              曼吉克斯 發起了問題 ? 2 人關注 ? 0 個回復 ? 6628 次瀏覽 ? 2018-04-09 08:56 ? 來自相關話題

                              我知道事業單位有薪級工資標準對照表,但是想問下公務員有薪級工資標準表嗎?如果有的話,那么公務員工齡工資每一年加多少?... ...

                              廣西公務員考試申論a卷和b卷什么區別?

                              巴黎哥哥 回復了問題 ? 2 人關注 ? 3 個回復 ? 13126 次瀏覽 ? 2018-03-15 09:46 ? 來自相關話題

                              2018廣西公務員考試大綱已發布,了解過廣西公務員歷年考試的人會知道,之前廣西公務員考試沒有分成申論A卷和B卷,但2018年廣西公務員考試申論科目分為A、B卷,但是A卷和B卷有什么不一樣呢?哪位朋友能講解廣西公務員考試申論A卷和B卷有什么區別?... ...

                              南寧公務員工資待遇怎么樣? 南寧公務員好考嗎?競爭大嗎?

                              小漁民 回復了問題 ? 3 人關注 ? 3 個回復 ? 29605 次瀏覽 ? 2018-03-13 09:54 ? 來自相關話題

                              南寧公務員工資待遇怎么樣??南寧新入職公務員績效工資一年有多少?南寧科級公務員車補有多少?副科級工資大概有多少?南寧公務員好考嗎,競爭大不大?南寧公務員是不是難考嗎?... ...

                              2017廣西公務員分數線多少?2017廣西選調生公務員考試分數線多少?

                              李麗金 回復了問題 ? 2 人關注 ? 1 個回復 ? 4642 次瀏覽 ? 2017-10-02 21:08 ? 來自相關話題

                              2017廣西公務員分數線多少?2017廣西選調生公務員考試分數線多少?2017年廣西公務員考試筆試分數線,2017年廣西公務員選調生考試筆試分數線多少?2017廣西公務員考試公共科目筆試合格分數線多少?... ...

                              有些企業的網上測評是測試什么呢?是公務員的行測嗎?

                              雪雁 回復了問題 ? 4 人關注 ? 2 個回復 ? 15564 次瀏覽 ? 2017-09-01 13:22 ? 來自相關話題

                              有些企業的網上測評是測試什么呢?是公務員的行測嗎?

                              本人是18屆的應屆生,看到陸續已經有企業開始招聘了,都是要求先在線測評,想問下這個測評主要考什么呢?是公務員考試的行測嗎?還是專業課知識?求解答 ... ...

                              參公和公務員的區別:哪個更好?編制一樣嗎?如何轉公務員?

                              曼迪的木瓜 回復了問題 ? 3 人關注 ? 3 個回復 ? 12082 次瀏覽 ? 2017-08-22 00:22 ? 來自相關話題

                              參公和公務員的區別:哪個更好?編制一樣嗎?如何轉公務員?

                              廣西參公和公務員有什么區別?參公管理和公務員的區別是什么?廣西公務員和廣西參公哪個好?參公和公務員哪個工資待遇更好?參公是公務員嗎?參公和公務員編制一樣嗎?參公和事業編的區別?參公和事業編哪個好?參公人員如何轉公務員?參公可以考公務員嗎? ? 【看本... ...

                              大學生村官選調生是公務員嗎?村官選調生和選調生什么區別?有編制嗎?

                              西蒙斯 回復了問題 ? 6 人關注 ? 3 個回復 ? 7645 次瀏覽 ? 2017-07-16 11:14 ? 來自相關話題

                              大學生村官選調生是公務員嗎?村官選調生和選調生什么區別?有編制嗎?

                              大學生村官選調生是公務員嗎?村官是公務員嗎?大學生村官選調生要經過公務員考試嗎?大學生村官選調生有編制嗎?大學生村官選調生是機關公務員編制嗎?大學生村官選調生待遇怎么樣? ... ...

                              出身普通家庭,如何30歲前成為廣西處級干部?有哪些途徑?

                              天蓬大元帥 回復了問題 ? 2 人關注 ? 1 個回復 ? 5742 次瀏覽 ? 2017-03-25 20:54 ? 來自相關話題

                              我現在是一個985大一學生,我想問的問題是,一個沒有家庭背景的在讀本科大學生畢業后參加公務員考試,晉升到處級干部有多難?有哪些途徑進入廣西機關單位工作成為處級干部?... ...

                              公務員、事業單位、國企三種編制的區別及發展前景分析

                              卡洛斯 發表了文章 ? 0 個評論 ? 7673 次瀏覽 ? 2017-03-09 00:37 ? 來自相關話題

                              首先,你要有一個概念,“編制很重要”。編制這個說法,是體制內的行話。行政、事業、企業的編制,就其和體制內關系,依次遞減。主要體現在,其經費來源和職能職權和待遇上。
                              概念
                              1、公務員編制:先說公務員,公務員以前叫干部,后來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點:“依法履行公職”就不多說了,說白了公務員是國家法律的執行者,國家機器的組成者;所謂“公務員編制”的正規名字其實應該是指“行政編制”;國家財政負擔,就是大家說的,“納稅人養著的”、“吃皇糧的”。2、事業編制:事業編制就復雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講,事業單位本質是社會服務組織,介于行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及??傊?,涵蓋特廣,成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外,就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制。3、國有企業編制:既然涉及到編制,這個企業編制,不是說一般的企業員工。所謂企業編制,應該是在事業或者行政單位,但卻是體制外的人員,就是俗話說的編外人員、合同工、臨時工。這個說法應該是特指的,或者說是事業編制中自收自支的那一類,也被稱作企業編制。而現在的國有私營企業的員工,廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的“企業編制”。不過也聽說有的地方也有所謂的“企業編制”,說是裁員不會被先裁掉。區別
                              1、經費來源不一樣:行政編制,國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不關國家財政什么事。2、待遇、地位不一樣:這點在很多地方都有體現,一般來說,在體制內的行政或事業單位中,行政編制地位最高、待遇最好,這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減,行政編制最少、最稀缺,事業編制多,這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那么多人做,So,企業編制,這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。3、職能職責不同:這個不用多說。理論上,公務員是“依法行政”的;而事業單位是全稱是公益性事業單位,部分事業單位也有公共服務、行政的只能,部分其實是企業行政的,鑒于此事業編制也是這些職能;企業編制,我之前已經說了,算是體制外的。優劣
                              1、行政編制就是公務員,公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級,還有希望奮斗成為官員。2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格,而事業單位是和本身效益有關系的,也沒有公務員那么嚴格的約束,很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的,部分分流為行政編制,部分變成企業編制,剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。3、事業單位或者行政單位的企業編制的話,我個人意見是沒什么前途,雖然待遇或許不差,但還會受一些歧視。所以,如果是這些單位的企業編制,就想辦法走到體制內。廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那么高的工資,錢是相當多。不過另一部分國企、私企,就一般般了。

                              未來10年三種編制發展前景

                              公務員不會沒落,只會越來越變成一個正常的職業。

                              已經有很多人跟我說過,公務員會有大量下崗,跟以前的國企下崗職工一樣。作為網上一位經常發言的公務員,還是一個一直想辭職的公務員,無論以后我當不當公務員,對于這個行業我愿意用比較客觀的眼光來看待它,我相信在未來10年公務員行業都不會有大量下崗的存在,甚至因為社會的不穩定性加劇,還會加大公務員的錄取人數。

                              公務員職業是香餑餑也是人們想像當中的香餑餑。有的時候可能公務員這個職業外在看起來很正常,其他行業競爭太激烈。

                              工資待遇在當地收入只能算是略高于當地收入平均水平,吃不飽,餓不死。對于工資待遇,公務員的工資待遇只會升,不會降,這個是肯定的,公務員享受的國民收入初次分配權,它的工資收入會隨著整個國家GDP一起進行上漲,每年都在微漲,每十年一大漲的趨勢,基本吻合社會經濟的發展。福利待遇就住房來說,從集資房,團購房,到現在的住房公積金,公務員的公積金比起企業還是要高一點?,F在的養老并軌,也是將之回歸一個職業正?;?。養老保險,不能說公務員從來沒有交過養老保險就享受養老保險,他們退休以后不是靠養老保險,是退休工資。還有一些諸如食堂、宿舍、交通車這類,也算是正?,F象吧!社會地位作為一個以官為大的國家,士農工商,士以吏為師,學而優則仕,幾千年以來的文化傳統真的很難改變。從整個國家政策的角度上來說,沒有哪一個統治者會冒歷史之大不韙,去改變這個傳統,歷史包袱沒有辦法改變的。當然可以看到的一個當前的趨勢,就是政府放權,這個也算一個政策紅利,所以政府權力受到一定的削減。但是在我看來,政府這樣的放權收權不是什么新把戲,在建國時候,社會主義大改造,公私合營。改革開放,發展市場經濟,又放權。在2000年到如今,因為政府的印鈔機開動,政府主導經濟,因此大量行政審批又強化了政府權力?,F在開始放權,要刺激經濟,算是政策紅利吧!公務員未來改革方向公務員現在行政編制加上參公編制大概有1200萬左右,這個數量的確不小。特別是一些黨政部門根本沒有必要設置,還有一些機構重置,比如交安辦、綜治辦的許多職能與公安局重合,造成人員浪費。以后改革的方向會形成人員編制流動,也就是部門間流動,黨政間流動。但是這個可以這樣說,舉步維艱,非常困難,相當于讓黨來減少對國家控制力量,強化政府領導??梢约毾氲氖?,簡單的人員重新配置都如此難,更何況是要削減,要讓他們下崗了。

                              至于上面提到的北京部分高級公務員聘任制,這個也是十年前,甚至更早時候有的,還有什么民主黨派人士,還有一些知名人士掛職,比如大學教授掛職當正處級。我只能說這些人只是有一個職位而已,當當政府的花瓶。

                              政治是什么?是相互之間因為利益的茍合,空降下來,上面沒人罩住,出錯了怎么辦?下面沒有人認識,誰給你執行你的政策?后面沒有背景,單槍匹馬闖官場?前面沒有人指點,以后的職業發展怎么走?怎么能一起做事呢?

                              權力是什么?權力不是上級領導的一張空文,說簡單點,這樣一個職位上坐著的人,沒有班底,你想想看,現在倒掉的大佬,哪個不是一批一批的倒呢?一座城市,數百萬的百姓,兩只手管得過來嗎?還不是要靠大大小小的官員!人家官員憑什么給你干呢?想想看?

                              公務員還會成為鐵飯碗嗎?
                              中國公務員職業之所以會成為鐵飯碗,有一個特殊的東西存在,編制。

                              編制是一個特別的東西,體制內的人都對之很熟悉。編制也是一個很有趣的東西,有編制的公務員,你不是給這個單位做事,你不是給領導辦事,你是給國家辦事,給黨辦事,在你的身后,是黨和國家做后盾。

                              原則上要辭去一個公務員的行政流程是非常復雜的,所謂的要打破公務員的鐵飯碗,十年前就提出過,所謂的末位淘汰制,結果呢?全省二十多萬公務員,淘汰沒幾個,這個政策也就名存實亡。

                              順便說一句,公務員不受《勞動法》保護,是受到《公務員法》的保護。所以公務員加班基本上沒有加班工資,有也是單位自己小金庫私發的。

                              同時《公務員法》規定,公務員不得隨意辭職,辭職必須審批,審批不合格,不得辭職,即便是這個國家最高領導人也是這樣,不同意你辭職,你就得繼續干,干不好,涉嫌瀆職就要拿下你。

                              編制的主要作用就是:“三權分立”,人權,事權,財權。簡單點說,人,你是公務員,領導可以給安排事務給你,你的工資是當地的政府財政局統一打到工資卡上。

                              第八十三條公務員有下列情形之一的,予以辭退:
                              (一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。

                              我給大家一條一條分析:
                              第一條,當過公務員的人都知道,一般來說如果當年受到處分,警告,記過,記大過等等,那么年度考核就是不稱職,別著急,還有下一年吧!如果你連續兩年受到處分,算你倒霉了。第二條,不勝任現職工作,什么叫不勝任,一般都是犯了點小錯誤,或者身體不好,或者年紀大了,比如公安部門一些老民警換崗,接受就好了。第三條,以上的,接受安排。第四條,依然沒有具體說,什么是公務員義務,教育后什么叫做不改變的,一般來說,寫檢討,公開認錯就算轉變了。第五條,這個沒得說,誰無緣無故的缺席呢?在單位,請假即便當時沒有批,跟領導好言好語,事后補上不是不可能。

                              分析辭退公務員的五條,基本上都可以看出里面的操作成分很大。

                              所以之所以難以將除違法違紀以外的理由辭退公務員的難度極大,就是因為有公務員法保護公務員的各項權利?,F在深圳那邊搞的聘任制要么是換湯不換藥,實際上深圳聘任制上臺以來,應該還是沒有辭退多少公務員,因為他們還是編制內人員。要么就是在探索改革《公務員法》了,也就是將公務員辭退這項人權下到地方甚至于單位,但是不太可能,一旦這樣做,部門領導的權力就會空前擴大,對于下屬的掌控力。

                              所以現在辭退沒有編制的臨時工就太容易,經??吹叫侣勣o退某某臨時工,缺極少看到犯錯誤的公務員被辭退,類似于停職檢查這些,連警告,記過這些處分都要經過單位黨組成員審批通過才行,這個流程起碼一個月。

                              因為編制,中國公務員榮登全球最穩定的職業,跳槽率最低的職業。

                              有些人說,那就廢除編制,修改《公務員法》。實際上修改公務員法比廢除編制容易,中國的法律現在本身就在完善中,所以修改公務員法并不難。

                              難的就是廢除編制,編制這種東西太重要了,它是牽制中央領導層,地方勢力,各部門勢力的絕佳武器。你想一旦編制廢除,那么公務員的人身權和事務權就歸單位所有,甚至歸于單位領導了,那么公務員對于領導的人身依附就更加強,這個時候就會面臨這樣一個問題,公務員是忠于國,忠于黨還是忠于上級領導呢?上級領導決定你是否繼續當公務員,感興趣的可以參考“宋朝官制(百度百科)”,做一個比較。

                              截止數千年的中央與地方博弈,現在的中國基本上已經把地方勢力消滅殆盡,稍有冒頭,就全部拿下。更顯而易見的是,現在的中央還在不斷上收權力,最明顯的就是中央紀委的強化,中央集權到達巔峰中的巔峰,這個時候,一個古老的詞匯會出現。經過幾千年的公務員管理制度進化與發展,不得不嘆服領導層的智慧??!

                              除非看到公務員行政編制,事業編制被廢除的那一天,不然公務員的鐵飯碗都不可能打破,換湯不換藥而已,也就是干得再差只要不違法違紀,都不會被辭退,這個也是公務員懶政現象的重要原因之一。

                              而在中央有一個編制管理機構,也就是中央編制辦公室,這個機構也是正部級機構,也就是跟科技部、商務部、公安部平級的機構,而且一般還由中央委員領導,高半級。從這個可以看得出來,這個國家是有多么重視公務員編制這個東西。

                              公務員有前途嗎?
                              請記住任何一個行業,任何一個職業,都是金字塔結構。

                              在下面辦事的都是大多數人,所以你問我,一個初入公務員有沒有前途,我能給你的答案就是:你這輩子很有可能沒有前途,因為90%的公務員一輩子都是辦事情的主任科員以下。

                              作為一名公務員更要學會當好一顆螺絲釘,默默干好自己的事情,積極履行自己的職責。年輕人一般都是眼高手低,特別是現在這個浮躁的時代更是如此,很多初入公務員都是這樣感覺自身的才華沒有得到施展,過得很憋屈的原因之一。如果你的目標是成為一個風云人物,權傾朝野,那么不建議你來當公務員,這里沒有個人理想,只有集體理想,學會做好自己的事情。

                              最后說一句總結吧:
                              不管經濟形勢是好是壞,我相信公務員不會過得差。 查看全部
                              公務員事業單位分析.jpg

                              首先,你要有一個概念,“編制很重要”。編制這個說法,是體制內的行話。行政、事業、企業的編制,就其和體制內關系,依次遞減。主要體現在,其經費來源和職能職權和待遇上。
                              概念
                              1、公務員編制:
                              先說公務員,公務員以前叫干部,后來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點:“依法履行公職”就不多說了,說白了公務員是國家法律的執行者,國家機器的組成者;所謂“公務員編制”的正規名字其實應該是指“行政編制”;國家財政負擔,就是大家說的,“納稅人養著的”、“吃皇糧的”。
                              2、事業編制:
                              事業編制就復雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講,事業單位本質是社會服務組織,介于行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及??傊?,涵蓋特廣,成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外,就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制。
                              3、國有企業編制:
                              既然涉及到編制,這個企業編制,不是說一般的企業員工。所謂企業編制,應該是在事業或者行政單位,但卻是體制外的人員,就是俗話說的編外人員、合同工、臨時工。這個說法應該是特指的,或者說是事業編制中自收自支的那一類,也被稱作企業編制。而現在的國有私營企業的員工,廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的“企業編制”。不過也聽說有的地方也有所謂的“企業編制”,說是裁員不會被先裁掉。
                              區別
                              1、經費來源不一樣:
                              行政編制,國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不關國家財政什么事。
                              2、待遇、地位不一樣:
                              這點在很多地方都有體現,一般來說,在體制內的行政或事業單位中,行政編制地位最高、待遇最好,這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減,行政編制最少、最稀缺,事業編制多,這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那么多人做,So,企業編制,這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。
                              3、職能職責不同:
                              這個不用多說。理論上,公務員是“依法行政”的;而事業單位是全稱是公益性事業單位,部分事業單位也有公共服務、行政的只能,部分其實是企業行政的,鑒于此事業編制也是這些職能;企業編制,我之前已經說了,算是體制外的。
                              優劣
                              • 1、行政編制就是公務員,公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級,還有希望奮斗成為官員。
                              • 2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格,而事業單位是和本身效益有關系的,也沒有公務員那么嚴格的約束,很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的,部分分流為行政編制,部分變成企業編制,剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
                              • 3、事業單位或者行政單位的企業編制的話,我個人意見是沒什么前途,雖然待遇或許不差,但還會受一些歧視。所以,如果是這些單位的企業編制,就想辦法走到體制內。廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那么高的工資,錢是相當多。不過另一部分國企、私企,就一般般了。


                              未來10年三種編制發展前景

                              公務員不會沒落,只會越來越變成一個正常的職業。

                              已經有很多人跟我說過,公務員會有大量下崗,跟以前的國企下崗職工一樣。作為網上一位經常發言的公務員,還是一個一直想辭職的公務員,無論以后我當不當公務員,對于這個行業我愿意用比較客觀的眼光來看待它,我相信在未來10年公務員行業都不會有大量下崗的存在,甚至因為社會的不穩定性加劇,還會加大公務員的錄取人數。

                              公務員職業是香餑餑也是人們想像當中的香餑餑。有的時候可能公務員這個職業外在看起來很正常,其他行業競爭太激烈。

                              工資待遇
                              在當地收入只能算是略高于當地收入平均水平,吃不飽,餓不死。對于工資待遇,公務員的工資待遇只會升,不會降,這個是肯定的,公務員享受的國民收入初次分配權,它的工資收入會隨著整個國家GDP一起進行上漲,每年都在微漲,每十年一大漲的趨勢,基本吻合社會經濟的發展。
                              福利待遇
                              就住房來說,從集資房,團購房,到現在的住房公積金,公務員的公積金比起企業還是要高一點?,F在的養老并軌,也是將之回歸一個職業正?;?。養老保險,不能說公務員從來沒有交過養老保險就享受養老保險,他們退休以后不是靠養老保險,是退休工資。還有一些諸如食堂、宿舍、交通車這類,也算是正?,F象吧!
                              社會地位
                              作為一個以官為大的國家,士農工商,士以吏為師,學而優則仕,幾千年以來的文化傳統真的很難改變。從整個國家政策的角度上來說,沒有哪一個統治者會冒歷史之大不韙,去改變這個傳統,歷史包袱沒有辦法改變的。當然可以看到的一個當前的趨勢,就是政府放權,這個也算一個政策紅利,所以政府權力受到一定的削減。但是在我看來,政府這樣的放權收權不是什么新把戲,在建國時候,社會主義大改造,公私合營。改革開放,發展市場經濟,又放權。在2000年到如今,因為政府的印鈔機開動,政府主導經濟,因此大量行政審批又強化了政府權力?,F在開始放權,要刺激經濟,算是政策紅利吧!
                              公務員未來改革方向
                              公務員現在行政編制加上參公編制大概有1200萬左右,這個數量的確不小。特別是一些黨政部門根本沒有必要設置,還有一些機構重置,比如交安辦、綜治辦的許多職能與公安局重合,造成人員浪費。以后改革的方向會形成人員編制流動,也就是部門間流動,黨政間流動。但是這個可以這樣說,舉步維艱,非常困難,相當于讓黨來減少對國家控制力量,強化政府領導。
                              可以細想的是,簡單的人員重新配置都如此難,更何況是要削減,要讓他們下崗了。

                              至于上面提到的北京部分高級公務員聘任制,這個也是十年前,甚至更早時候有的,還有什么民主黨派人士,還有一些知名人士掛職,比如大學教授掛職當正處級。我只能說這些人只是有一個職位而已,當當政府的花瓶。

                              政治是什么?是相互之間因為利益的茍合,空降下來,上面沒人罩住,出錯了怎么辦?下面沒有人認識,誰給你執行你的政策?后面沒有背景,單槍匹馬闖官場?前面沒有人指點,以后的職業發展怎么走?怎么能一起做事呢?

                              權力是什么?權力不是上級領導的一張空文,說簡單點,這樣一個職位上坐著的人,沒有班底,你想想看,現在倒掉的大佬,哪個不是一批一批的倒呢?一座城市,數百萬的百姓,兩只手管得過來嗎?還不是要靠大大小小的官員!人家官員憑什么給你干呢?想想看?

                              公務員還會成為鐵飯碗嗎?
                              中國公務員職業之所以會成為鐵飯碗,有一個特殊的東西存在,編制。

                              編制是一個特別的東西,體制內的人都對之很熟悉。編制也是一個很有趣的東西,有編制的公務員,你不是給這個單位做事,你不是給領導辦事,你是給國家辦事,給黨辦事,在你的身后,是黨和國家做后盾。

                              原則上要辭去一個公務員的行政流程是非常復雜的,所謂的要打破公務員的鐵飯碗,十年前就提出過,所謂的末位淘汰制,結果呢?全省二十多萬公務員,淘汰沒幾個,這個政策也就名存實亡。

                              順便說一句,公務員不受《勞動法》保護,是受到《公務員法》的保護。所以公務員加班基本上沒有加班工資,有也是單位自己小金庫私發的。

                              同時《公務員法》規定,公務員不得隨意辭職,辭職必須審批,審批不合格,不得辭職,即便是這個國家最高領導人也是這樣,不同意你辭職,你就得繼續干,干不好,涉嫌瀆職就要拿下你。

                              編制的主要作用就是:“三權分立”,人權,事權,財權。簡單點說,人,你是公務員,領導可以給安排事務給你,你的工資是當地的政府財政局統一打到工資卡上。

                              第八十三條公務員有下列情形之一的,予以辭退:
                              • (一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;
                              • (二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;
                              • (三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;
                              • (四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;
                              • (五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。


                              我給大家一條一條分析:
                              • 第一條,當過公務員的人都知道,一般來說如果當年受到處分,警告,記過,記大過等等,那么年度考核就是不稱職,別著急,還有下一年吧!如果你連續兩年受到處分,算你倒霉了。
                              • 第二條,不勝任現職工作,什么叫不勝任,一般都是犯了點小錯誤,或者身體不好,或者年紀大了,比如公安部門一些老民警換崗,接受就好了。
                              • 第三條,以上的,接受安排。
                              • 第四條,依然沒有具體說,什么是公務員義務,教育后什么叫做不改變的,一般來說,寫檢討,公開認錯就算轉變了。
                              • 第五條,這個沒得說,誰無緣無故的缺席呢?在單位,請假即便當時沒有批,跟領導好言好語,事后補上不是不可能。


                              分析辭退公務員的五條,基本上都可以看出里面的操作成分很大。

                              所以之所以難以將除違法違紀以外的理由辭退公務員的難度極大,就是因為有公務員法保護公務員的各項權利?,F在深圳那邊搞的聘任制要么是換湯不換藥,實際上深圳聘任制上臺以來,應該還是沒有辭退多少公務員,因為他們還是編制內人員。要么就是在探索改革《公務員法》了,也就是將公務員辭退這項人權下到地方甚至于單位,但是不太可能,一旦這樣做,部門領導的權力就會空前擴大,對于下屬的掌控力。

                              所以現在辭退沒有編制的臨時工就太容易,經??吹叫侣勣o退某某臨時工,缺極少看到犯錯誤的公務員被辭退,類似于停職檢查這些,連警告,記過這些處分都要經過單位黨組成員審批通過才行,這個流程起碼一個月。

                              因為編制,中國公務員榮登全球最穩定的職業,跳槽率最低的職業。

                              有些人說,那就廢除編制,修改《公務員法》。實際上修改公務員法比廢除編制容易,中國的法律現在本身就在完善中,所以修改公務員法并不難。

                              難的就是廢除編制,編制這種東西太重要了,它是牽制中央領導層,地方勢力,各部門勢力的絕佳武器。你想一旦編制廢除,那么公務員的人身權和事務權就歸單位所有,甚至歸于單位領導了,那么公務員對于領導的人身依附就更加強,這個時候就會面臨這樣一個問題,公務員是忠于國,忠于黨還是忠于上級領導呢?上級領導決定你是否繼續當公務員,感興趣的可以參考“宋朝官制(百度百科)”,做一個比較。

                              截止數千年的中央與地方博弈,現在的中國基本上已經把地方勢力消滅殆盡,稍有冒頭,就全部拿下。更顯而易見的是,現在的中央還在不斷上收權力,最明顯的就是中央紀委的強化,中央集權到達巔峰中的巔峰,這個時候,一個古老的詞匯會出現。經過幾千年的公務員管理制度進化與發展,不得不嘆服領導層的智慧??!

                              除非看到公務員行政編制,事業編制被廢除的那一天,不然公務員的鐵飯碗都不可能打破,換湯不換藥而已,也就是干得再差只要不違法違紀,都不會被辭退,這個也是公務員懶政現象的重要原因之一。

                              而在中央有一個編制管理機構,也就是中央編制辦公室,這個機構也是正部級機構,也就是跟科技部、商務部、公安部平級的機構,而且一般還由中央委員領導,高半級。從這個可以看得出來,這個國家是有多么重視公務員編制這個東西。

                              公務員有前途嗎?
                              請記住任何一個行業,任何一個職業,都是金字塔結構。

                              在下面辦事的都是大多數人,所以你問我,一個初入公務員有沒有前途,我能給你的答案就是:你這輩子很有可能沒有前途,因為90%的公務員一輩子都是辦事情的主任科員以下。

                              作為一名公務員更要學會當好一顆螺絲釘,默默干好自己的事情,積極履行自己的職責。年輕人一般都是眼高手低,特別是現在這個浮躁的時代更是如此,很多初入公務員都是這樣感覺自身的才華沒有得到施展,過得很憋屈的原因之一。如果你的目標是成為一個風云人物,權傾朝野,那么不建議你來當公務員,這里沒有個人理想,只有集體理想,學會做好自己的事情。

                              最后說一句總結吧:
                              不管經濟形勢是好是壞,我相信公務員不會過得差。

                              廣西基層公務員工資改革加薪補貼三百嗎?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 4880 次瀏覽 ? 2017-01-13 17:13 ? 來自相關話題

                              2014年7月6日廣西公務員面試真題答案與解析

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 4342 次瀏覽 ? 2017-01-10 12:49 ? 來自相關話題

                              1. 你是拆遷辦的工作人員,由于丈量土地問題村民與測量人員發生了糾紛,你的領導不在,村民認為你是小孩做不了主,一部分人去了鎮政府告狀,一部分人堵在拆遷辦門口,還把測量人員打傷,此時你怎么處理? 2. 某市鼓勵群眾舉報安全隱患,并且給予300以上不等... ...

                              2014年7月5日廣西公務員面試真題答案與解析

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 4309 次瀏覽 ? 2017-01-10 12:49 ? 來自相關話題

                              1、現在老人摔倒,扶和不扶成為一個嚴峻的社會問題。某電視臺請演員扮演摔倒老人,并在隱蔽處進行拍攝,對于第一個扶起老人的人現場給予一輛汽車作為獎勵,對此你怎么看? 2、有記者來信反映,有人想做慈善捐助貧困生,又不想通過相關機構。但不懂哪些人是真正的需... ...

                              南寧海關待遇怎么樣?廣西南寧海關公務員待遇怎么樣?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 3 個回復 ? 12883 次瀏覽 ? 2017-01-09 23:58 ? 來自相關話題

                              7月份準備南寧海關公務員面試,有哪位朋友知道南寧海關公務員待遇怎么樣?... ...

                              廣西大學生村官待遇怎么樣?廣西大學生村官薪資怎么樣?和選調生比如何?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 6012 次瀏覽 ? 2017-01-08 12:18 ? 來自相關話題

                              各位前輩,廣西大學生村官待遇怎么樣?廣西選調生待遇和廣西大學生村官待遇哪個更好點?... ...

                              高中學歷能報考廣西公務員考試嗎?

                              雨薇 回復了問題 ? 2 人關注 ? 1 個回復 ? 3684 次瀏覽 ? 2017-01-03 21:28 ? 來自相關話題

                              各位前輩,高中學歷能否報考廣西公務員考試或有哪些崗位高中學歷可以報考的呢?... ...

                              廣西氣象局是公務員單位還是事業編制單位?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 7767 次瀏覽 ? 2017-01-03 20:54 ? 來自相關話題

                              廣西區氣象局是廣西壯族自治區氣象主管機構,是廣西壯族自治區人民政府職能工作部門,受中國氣象局和廣西壯族自治區人民政府雙重領導,那么廣西氣象局是公務員單位還是事業編制單位?... ...

                              廣西高鐵招聘乘務員進去的乘務員是廣西公務員嗎?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 3 個回復 ? 5160 次瀏覽 ? 2017-01-01 23:03 ? 來自相關話題

                              想去廣西高鐵做乘務員,不知道是不是需要經過廣西公務員考試?廣西高鐵招聘乘務是不是廣西公務員?急求懂行的解答... ...

                              條新動態, 點擊查看
                              廣西區內選調生(選調生都是公務員)有三種類型(廣西選調生QQ群號:563915257): 1449
                              [list]
                              1、定向選調生(不用參加公務員考試,而是黨委組織部自擬考試面試, 從23所985重點大學優秀畢業生直接招錄,目前至少4所211大學,廣... 顯示全部 ?
                              廣西區內選調生(選調生都是公務員)有三種類型(廣西選調生QQ群號:563915257): 1449
                              [list]
                              1、定向選調生(不用參加公務員考試,而是黨委組織部自擬考試面試, 從23所985重點大學優秀畢業生直接招錄,目前至少4所211大學,廣西招錄名額僅廣西大學 ), 目標:廳級及以上干部儲備。
                              2、非定向選調生公務員,也叫省(區)考選調生(和區考公務員同一份考試題目,屬區考招錄崗位), 目標:處級及以上干部儲備。
                              [*]3、大學生村官選調生-到村工作(2017年招錄一次(現在沒有了),以前公務員只有到鄉鎮一級), 目標:科級及以上干部儲備。

                              在這里我認識幾個都是選調生的, 廣西選調生也是屬于廣西公務員系統(你可以理解選調生就是特派公務員) ,選調生 分成【定向選調生】和【非定向選調生】 ,非定向選調生和公務員考相同科目的考試,廣西選調生待遇跟廣西公務員的待遇方式基本是一樣。

                              普通科員和非定向選調生到手≈2600元+車補650元+300元下鄉補貼 。


                              定向選調生檔案在?。▍^)黨委組織部,待遇比非定向多490元/月左右(畢竟人家是985博士、碩士等高材生)。如果是公檢法還有個警銜津貼350元/月,紀檢工作還有個300-400元/月的辦案薪級工資補貼。(科員車補統一是650,市公務員薪級工資績效在2.5萬/年左右(有些市比這個多有些比這個少)。

                              當然廣西各個地市下的待遇還有點不一樣。定向選調生工資要比非定向高一些,以下是非定向選調生公務員工資單 635 以下是廣西某市直國企工資單 448 選調生和公務員的區別是什么?

                              廣西區考選調生公務員是定崗考試 ,定向,而 廣西定向選調生則是先人后崗,在校就開始申請選調生資格,然后參加公務員考試,面試之后,把選調生招進來,然后再分配到基層 ,作為公務員系統能擔當一面旗幟的 科級、處級、廳級 綜合型儲備干部,而不是專才,一般是鄉鎮或街道的黨政辦,所以相對來講先人后崗顯得更合適一些。當然選調生一般報考的硬件自身實力要強一些(比如:大學生村官、校干、西部志愿者等等在校是優秀表現的學生)。

                              選調生和公務員哪個好??哪個更好有前途?

                              廣西選調生視表現往上逐級調用,公務員有時候干了幾年甚至10來年甚至一輩子還是科員,但是選調生一般2年或3年或5年調整職務一次。

                              一般來講, 廣西選調生 比 廣西普通公務員 的 升職機會 要多一些,大部分人都是3年左右就副主任科員、主任科員!
                              ? 廣西定向選調生和非定向選調生待遇有什么區別?

                              上面基本說的是非定向選調生,廣西定向選調生一般由廣西區委組織部面向國內著名985重點大學(清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、復旦大學、武漢大學、上海交通大學、南京大學、中國人民大學等等)招錄選調生,這一類就是廣西定向選調生(廣西區外大學基本是985,區內只有廣西大學)。


                              為吸引名牌985大學的學生,廣西區黨委組織部給【定向選調生】的待遇比【區考公務員】或【非定向選調生公務員】高(畢竟都是985大學的【優秀校干】學生),每一年組織部領導都會到這些985大學宣講。

                              廣西定向選調生要參加國考或區考的公務員考試嗎?

                              廣西定向選調生也有考試和面試(面試形式和統考公務員類似),但都是在各個大學校內完成,題目難度要比統考公務員考試簡單一些,不用參加全國統一公務員或廣西區統一公務員考試。

                              廣西定向選調生錄用情況怎么樣?

                              新錄用人員試用期1年,試用期滿考核合格,辦理轉正定級手續;不合格的,取消錄用。 本科和碩士研究生按照公務員法的相關規定轉正定級,其中在鄉鎮工作的碩士研究生試用期滿后表現優秀的可擔任鄉鎮副職領導職務;博士研究生畢業前已有2年以上工作經歷、試用期滿,或畢業前未有2年以上工作經歷、工作滿2年(含試用期),經考核符合條件的,可以定為副處級。
                              我一路從縣級公務員到市級公務員再到廣西區直正廳級國企,對縣級、市級公務員待遇都有所了解,廣西市級公務員薪級工資單基本如下:
                              ---------------------------------------
                              (科員車補統一薪級工資是650,市公務員薪級工資... 顯示全部 ?
                              我一路從縣級公務員到市級公務員再到廣西區直正廳級國企,對縣級、市級公務員待遇都有所了解,廣西市級公務員薪級工資單基本如下:
                              ---------------------------------------
                              (科員車補統一薪級工資是650,市公務員薪級工資績效在2.3萬/年左右(有些市比這個多有些比這個少),年底薪級工資各個地市不太一樣,年底多1個月崗位工資一般1400左右),市科級公務員1年總共到手不低于6萬,非定向選調生公務員和普通公務員待遇基本一樣,非定向選調生沒有1年試用期,這期間非定向多150元/月左右,定向選調生檔案在?。▍^)黨委組織部, 待遇比非定向多490元/月左右(畢竟人家是985博士、碩士等高材生)。
                              以下 是市級公務員到手薪級工資約3200+650=3850 ,當然 經開區、高新區、國家新區 等市級公務員薪級工資還要多個380元/月左右,如果 是公檢法還有個警銜津貼350元/月 , 紀檢工作還有個300-400元/月的辦案薪級工資補貼 。
                              廣西車補標準上限為:廳級1950元/月,處級1200元/月,科級750元/月,科員及以下650元/月。
                              ---------------------------------------
                              http://m.josepharciresi.com/uploads/answer/20170514/71b565a375311df05a639b79ca27b3ec.jpg
                              ?
                              而廣西鄉鎮公務員待遇薪級工資如下(到手2090+650+300+50+300=3390元左右):
                              [list]
                              1:廣西鄉鎮公務員試用期和轉正薪級待遇原來差距100元左右;
                              2:廣西鄉鎮公務員(險金)扣除800元左右。
                              3:廣西鄉鎮公務員薪級工資加補貼現在試用期一個月大概1700左右,也就是說:廣西鄉鎮公務員轉正之后工資是1800左右+290元,下鄉補貼300元,車補在650左右。
                              [*]4:鄉鎮公務員一般有住宿, 而市級公務員不安排住宿得自己租房。

                              也就是說鄉鎮公務員待遇大概是: (2090+650+300+50)=3090左右, 年底績效不同鄉鎮薪級工資還真不太一樣,基本在8000-20000范圍,11月或12月有雙份崗位工資,鄉鎮公檢法里的警務人員每個月警銜津貼350元左右。

                              廣西鄉鎮公務員待遇比同級的廣西縣市里的公務員低,但是 鄉下有300元的下鄉補貼而縣里沒有, 即使同時考上的公務員,在廣西市里與在鎮里的,工資在定級時就不一樣,市里的比鎮里的要高不少。
                              ?
                              基層公務員挺辛苦的, 鄉鎮里的公務員辛苦根本就不是市里的公務員所不能比的, 而且,周六經常要加班,也就是多上一天班,而且是無償的。
                              ?
                              鄉鎮公務員待遇有點偏低,而且,農村很多雜事,都需要公務員去處理。這項工作,廣西市里的公務員很少需要去做的。
                              南寧海關公務員待遇3000多,下半年要多加500元左右,到手2810左右,不過福利很好了!當然南寧下屬各個海關的待遇還有點不一樣,南寧海關是直屬局級(即廳級)單位,下面有十二個處級隸屬關,即柳州關,梧州、欽州、欽州保稅港、北海、防城、憑祥、水口(龍州)、龍邦(... 顯示全部 ?
                              南寧海關公務員待遇3000多,下半年要多加500元左右,到手2810左右,不過福利很好了!當然南寧下屬各個海關的待遇還有點不一樣,南寧海關是直屬局級(即廳級)單位,下面有十二個處級隸屬關,即柳州關,梧州、欽州、欽州保稅港、北海、防城、憑祥、水口(龍州)、龍邦(靖西)、東興、玉林辦事處、桂林等,其中憑祥、水口、東興、龍邦等為陸路邊境海關,其中龍邦海關的工作環境與生活環境,在眾南寧海關區中條件最艱苦。
                              我是在南寧市直屬的處級國企振寧集團3年,到后面考上青秀區某鄉鎮公務員,我來說說下我的一些觀點:
                              1:待遇,南寧鄉鎮公務員科員全年大概在8.5萬左右,我在南寧市直國企是8.9萬左右,而科級國企基層員工估計也基本這個數吧或可能低一點。

                              南寧鄉鎮公務員待遇薪... 顯示全部 ?
                              我是在南寧市直屬的處級國企振寧集團3年,到后面考上青秀區某鄉鎮公務員,我來說說下我的一些觀點:
                              1:待遇,南寧鄉鎮公務員科員全年大概在8.5萬左右,我在南寧市直國企是8.9萬左右,而科級國企基層員工估計也基本這個數吧或可能低一點。

                              南寧鄉鎮公務員待遇薪級工資如下(到手2090+650+300+50+300=3390元左右),(險金)扣除800元-1000元左右,年底績效不同鄉鎮薪級工資還真不太一樣,績效基本在20000上下,11月或12月有雙份崗位工資,鄉鎮公檢法里的警務人員每個月警銜津貼350元左右。

                              2、工作性質:

                              基層公務員挺辛苦的,鄉鎮里的公務員辛苦根本就不是市里的公務員所不能比的,而且有時經常要加班,也就是多上一天班,而且是無償的。


                              國企員工加班也是有的,特別是有房產項目開工上線時,忙得比鄉鎮公務員還忙,有時候到12點都還在辦公,雖然有一定的加班費用,但是這種節奏比我現在在鄉鎮科員還難受。

                              3、受氣:

                              現在鄉鎮機關少很多很多,雖然也就科員但比國企那受氣程度,哎.,在國企來自各方的氣,你是無法想象的,進去了你就知道了,不要只看到表面的。

                              4、總結:

                              廣西區直國企的話,比鄉鎮公務員好,市直國企都比鄉鎮公務員差遠了,更別說xx市xx區科級國企啦。
                              公務員和參公哪個好?如何更容易理解它們的區別?

                              用一種不太妥當,但是很符合實際的表述:公務員有的待遇福利你都有,但機關單位公務員是皇后的兒子,參公單位參公人員是貴妃的兒子,哪個更好自己可想象,當然凡事都可能有兩面。

                              為什么有參公單位參公人員?
                              ... 顯示全部 ?
                              公務員和參公哪個好?如何更容易理解它們的區別?

                              用一種不太妥當,但是很符合實際的表述:公務員有的待遇福利你都有,但機關單位公務員是皇后的兒子,參公單位參公人員是貴妃的兒子,哪個更好自己可想象,當然凡事都可能有兩面。

                              為什么有參公單位參公人員?

                              為什么會有參公人員?簡單來講,就是有些事業單位需要行使行政職能,但這個單位又不能變成行政單位,所以就創造性的推出了參照公務員法管理的事業單位這個名稱,里面的人就變成了參公人員。


                              參照公務員管理的事業單位,這些單位工作性質和公務員基本一致 ,由于不能直接歸為黨政機關,所以采取 參照公務員管理的事業單位叫法,參照公務員管理的事業單位待遇采用和公務員一樣的執行方式,經費來源部分單位由財政全額撥款 ,跟 公務員的待遇一樣 。

                              參公人員和公務員、事業單位人員編制有什么區別?

                              參公人員和公務員除了在編制上有區別外, 其他方面沒有任何不同(待遇福利等是相似的)。參公不算是嚴格意義上的公務員,但也不算嚴格意義上的事業人員,認可度的話: 公務員>參公人員>事業單位人員。 但是,除了名字跟公務員不同外,參公人員在其他任何方面全部都跟公務員一樣,福利待遇、晉升提拔、考試資格等等,全部一樣, 也就是說在工資方面,公務員單位和參公單位是一樣的, 事業單位的工資結構和他們不一樣,在黨政機關中,一個單位公務員和事業單位人員需要嚴格區分,即使工作崗位相同。

                              參公人員如何轉公務員?參公可以考公務員嗎?

                              參公人員一般是到科級干部工作一定年限可以直接調到行政機關變成公務員, 公務員也可以調到參公單位變成參公人員,這個是雙向流動的。


                              一般參公也是分種類的, 群團參公可以與公務員崗無障礙流動(不同地區可能有點不一樣) ,事業參公分兩種情形, 通過省以上考試的,可以無障礙流動,沒通過的,只能走調任。
                              參公人員年終填寫的是 公務員年終考核表,被評的是優秀公務員。

                              參公人員能參加公務員遴選考試嗎?

                              只要面向公務員招考的遴選考試,參公人員全部都可以參加, 當然有些地區規定參公不能參加遴選。

                              最簡單的理解就是, 一個公務員,到了參照公務員法管理的事業單位,就變成了參公;到了行政單位,就成了公務員。
                              ?
                              什么?還有公務員變成參公的? 這個多了去了,縣級公務員考到市里的參公單位,可不就變成參公了嗎。
                              四級調研員屬于什么級別
                              四級調研員是新《公務員法》執行之后,公務員和參公人員實行“職務與職級并行”規定后,晉升的職級。公務員職級并行從高到低,分為一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科... 顯示全部 ?
                              四級調研員屬于什么級別
                              四級調研員是新《公務員法》執行之后,公務員和參公人員實行“職務與職級并行”規定后,晉升的職級。公務員職級并行從高到低,分為一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員,四級調研員是其中一個職級。

                              調研員原為非領導職務,副調研員相當于副處級非領導但享有副處級待遇,調研員相當于正處級非領導但享有正處級待遇,但其級別分別比副處級、正處級低半級。新《公務員法》實施之后,一至四級調研員,相當于原來非領導職務存在時的正處級、調研員、副處級、副調研員。 2221 因此, 四級調研員相當于原來的副調研員 。而新的《公務員職務與職級并行制度實施方案》,副調研員套改時,也是直接套改為四級調研員的。

                              按原來的規定,晉升副調研員,必須擔任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上。而晉升四級調研員,則需要鄉科級正職或者一級主任科員晉升兩年以后。

                              初級套改,原來的主任科員套改為二級主任科員,如果其任職主任科員的時間滿4年以上,理論上就可以晉升四級調研員:其中兩年晉升一級主任科員,四年后晉升四級調研員。當然,這只是理論上成立,還要受單位名額限制。 2223 四級調研員晉升處長條件
                              新《公務員法》實施以后,將原來在縣以下公務員隊伍中實施的“職務與職級并行”制度,擴大到了所有的公務員和參公人員。同時,取消了“副主任科員”等領導職務。

                              新的職級并行以后,只晉升職級后,是有資格擔任同級別實職的,而且不算晉升。如果滿足任職年限,即使是靠“職級并行”晉升的職級,也可以擔任更高級別的實職。

                              按照新的《公務員職務與職級并行制度實施方案》要求,晉升正處實職,應當任三級、四級調研員職級累計2年以上,或者任四級調研員職級2年以上,這和擔任副處級實職2年以上,是同等要求,沒有什么區別。

                              可以是單純擔任四級調研員2年,或者是擔任三級調研員2年,或者擔任副處級實職2年,也可以是混合擔任這三個同級別職務,累計滿2年。同樣的,晉升副處實職,應當任一級、二級主任科員職級累計3年以上,或者任二級主任科員職級3年以上,或者擔任正科級實職3年以上。因而按年限規定來講,擔任副處級實職,和擔任晉升的職級,是沒有區別的。

                              只不過,按照組織規定,任職年限只是基礎條件之一,這就和要求大專以上文化程度一樣,只是必要條件。沒有這個條件,肯定不能晉升;有了這個條件,同樣也不一定可以晉升。

                              即使是有政策規定,擔任實職和同級別職級沒有區別,四級調研員晉升正處級實職是非常困難的事情,基本都是先到副處級領導職務。有背景條件的人,踩著點、踩著線晉升,甚至還有越級晉升、破格晉升。沒有背景條件的人,即使是所有的條件都具備,也只能眼巴巴地等著。 2222 四級調研員與三級調研員的區別
                              1、是層級的區別。按照新公務員法,綜合管理類公務員職務有固定的對應職級,四級調研員對應原來的副處,包括副調研員和副處級領導干部;二級調研員對應原來的正處,即調研員和正處級領導職務。

                              三級調研員介于二級調研員和四級調研員之間,副處級領導職務的干部至少是三級調研員,實際上待遇上又低于以前的非領導職務的調研員,相當于一個中間層。我們經??吹健备碧幖夘I導職務擬晉升三級調研員”。 2224 2、是待遇的區別。實行公務員職務與職級并行后,三級調研員對應的級別是十九級至十三級,四級調研員對應的是二十級至十四級。四級調研員比三級調研員工資待遇要差一個檔次,大約是四到五百元的工資差,視工齡、任職年限等不同上下浮動,地方財政情況不同存在較大差異。

                              3、是晉升的區別。公務員實行職務與職級并行后,要晉升正處待遇的二級調研員,必須先取得三級調研員,并任職滿兩年以上,而不能從四級調研員直接晉升二級調研員。三級調研員首先有職級晉升上的優勢,相當于一個門檻,這是四級調研員不具備的。

                              其次,四級調研員可以由科級領導干部兼任,但不能由副處級領導干部兼任,條件合適可以轉任副處級領導實職;而三級調研員一般都是由副處級的四級調研員晉升,或由副處級實職領導兼任,如果要晉升,一般是晉升二級調研員,或者直接提拔為正處級領導干部。

                              理論上,四級調研員一般是正科長實職副處級待遇,而副處級領導職務兼三級調研員有直接提拔正處的機會,所以,三級調研員無論是晉升職級、轉任實職還是提拔正處級領導職務的概率都要遠遠高于四級調研員。

                              四級調研員是什么級別?多大的官?晉升四級調研員的條件,為什么說尷尬?

                              巴士情緣 回復了問題 ? 3 人關注 ? 3 個回復 ? 41268 次瀏覽 ? 2022-11-15 21:09 ? 來自相關話題

                              四級調研員是什么級別?多大的官?晉升四級調研員的條件,為什么說尷尬?

                              經??吹筋I導任前晉升公示時,有擬晉升四級調研員,那么四級調研員是什么級別的干部或四級調研員是多大的官?是縣里面的副縣處級干部嗎?四級調研員的尷尬是什么?能享受副縣處級待遇嗎?一級調研員和四級調研員哪個級別高? ... ...

                              南寧海關待遇怎么樣?廣西南寧海關公務員待遇怎么樣?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 3 個回復 ? 12883 次瀏覽 ? 2017-01-09 23:58 ? 來自相關話題

                              7月份準備南寧海關公務員面試,有哪位朋友知道南寧海關公務員待遇怎么樣?... ...

                              選調生和公務員的區別:廣西選調生和公務員哪個好待遇有什么區別?

                              逝去的月影 回復了問題 ? 7 人關注 ? 7 個回復 ? 44588 次瀏覽 ? 2020-07-03 00:11 ? 來自相關話題

                              選調生和公務員的區別:廣西選調生和公務員哪個好待遇有什么區別?

                              廣西選調生和公務員的區別待遇怎么樣,廣西定向選調生和非定向選調生有什么區別?廣西定向選調生待遇怎么樣?廣西選調生待遇政策怎么樣?廣西選調生待遇和廣西公務員待遇有什么區別?廣西選調生研究生工資待遇怎么樣?廣西定向985選調生待遇怎么樣? 南寧選調生、... ...

                              四級調研員是什么級別?多大的官?晉升四級調研員的條件,為什么說尷尬?

                              回復

                              巴士情緣 回復了問題 ? 3 人關注 ? 3 個回復 ? 41268 次瀏覽 ? 2022-11-15 21:09 ? 來自相關話題

                              四級調研員是什么級別?多大的官?晉升四級調研員的條件,為什么說尷尬?

                              經??吹筋I導任前晉升公示時,有擬晉升四級調研員,那么四級調研員是什么級別的干部或四級調研員是多大的官?是縣里面的副縣處級干部嗎?四級調研員的尷尬是什么?能享受副縣處級待遇嗎?一級調研員和四級調研員哪個級別高? ... ...

                              廣西公務員待遇怎么樣?廣西鄉鎮公務員待遇怎么樣工資有多少?

                              回復

                              小華佗 回復了問題 ? 6 人關注 ? 8 個回復 ? 158879 次瀏覽 ? 2022-09-26 08:13 ? 來自相關話題

                              廣西公務員待遇怎么樣?廣西鄉鎮公務員待遇怎么樣工資有多少?

                              廣西公務員待遇怎么樣,也像國企事業單位薪級工資有五險一金嗎?我看到有個朋友在鄉鎮的一個基層公務員,他老說生活窘迫,廣西公務員薪級工資怎么樣?我打算考鄉鎮公務員崗位,廣西基層公務員薪級工資狀況怎么樣?廣西各地市鄉鎮工資真的很低嗎?廣西公務員薪級工資怎么... ...

                              廣西大學老師是公務員嗎?要參加什么考試才能進去?

                              回復

                              豌豆玩 回復了問題 ? 4 人關注 ? 2 個回復 ? 18254 次瀏覽 ? 2024-04-17 22:29 ? 來自相關話題

                              廣西大學老師是廣西公務員嗎?廣西大學是什么性質的單位?要進廣西大學工作要先參加公務員考試嗎?有很多人說廣西大學老師比廣西區直公務員還好是真的嗎?... ...

                              廣西處級待遇每月工資有多少?處級干部車補是多少???

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 3 人關注 ? 2 個回復 ? 33490 次瀏覽 ? 2021-02-07 18:55 ? 來自相關話題

                              本人現在外省讀研,有一課題,有關公務人員工資情況,先求廣西各地市政府機關正處級干部每月工資情況,已做學術研究用,最好有出處。謝謝各位鄉黨!... ...

                              選調生和公務員的區別:廣西選調生和公務員哪個好待遇有什么區別?

                              回復

                              逝去的月影 回復了問題 ? 7 人關注 ? 7 個回復 ? 44588 次瀏覽 ? 2020-07-03 00:11 ? 來自相關話題

                              選調生和公務員的區別:廣西選調生和公務員哪個好待遇有什么區別?

                              廣西選調生和公務員的區別待遇怎么樣,廣西定向選調生和非定向選調生有什么區別?廣西定向選調生待遇怎么樣?廣西選調生待遇政策怎么樣?廣西選調生待遇和廣西公務員待遇有什么區別?廣西選調生研究生工資待遇怎么樣?廣西定向985選調生待遇怎么樣? 南寧選調生、... ...

                              南寧哪個海關待遇好?南寧海關緝私局怎么樣?海關有沒有前景?

                              回復

                              甲殼蟲 回復了問題 ? 4 人關注 ? 5 個回復 ? 35288 次瀏覽 ? 2018-06-19 13:44 ? 來自相關話題

                              想了解下南寧海關的待遇怎么樣?南寧海關公務員待遇怎么樣?南寧哪個海關待遇好?南寧海關和深圳海關待遇、上海海關待遇相差多少?有沒有網友能曬海關工資的情況?... ...

                              南寧鄉鎮公務員和南寧科級國企員工哪個好?

                              回復

                              薇薇一笑 回復了問題 ? 3 人關注 ? 2 個回復 ? 25804 次瀏覽 ? 2018-06-04 23:52 ? 來自相關話題

                              我參加了南寧武鳴區鄉鎮崗位公務員考試,能進入面試,也拿到一家南寧西鄉塘區某國企房地產公司的offer,各位前輩我該如何選擇呢?南寧鄉鎮公務員和南寧科級國企員工哪個好?南寧科級國企員工薪資構成怎么樣,最好能包括平均工資、加班工資、基本工資、績效工資、稅... ...

                              廣西公務員面試時間是什么時候?面試流程是怎樣的?

                              回復

                              楊三妹 回復了問題 ? 3 人關注 ? 1 個回復 ? 6497 次瀏覽 ? 2018-04-19 18:30 ? 來自相關話題

                              各位前輩好,廣西公務員面試時間是什么時候?歷年面試時間大概在幾月份?廣西公務員面試流程是怎樣的?有無領導小組討論嗎?還結構化面試?... ...

                              公務員有薪級工資標準表嗎?工齡工資每一年加多少?

                              回復

                              曼吉克斯 發起了問題 ? 2 人關注 ? 0 個回復 ? 6628 次瀏覽 ? 2018-04-09 08:56 ? 來自相關話題

                              我知道事業單位有薪級工資標準對照表,但是想問下公務員有薪級工資標準表嗎?如果有的話,那么公務員工齡工資每一年加多少?... ...

                              廣西公務員考試申論a卷和b卷什么區別?

                              回復

                              巴黎哥哥 回復了問題 ? 2 人關注 ? 3 個回復 ? 13126 次瀏覽 ? 2018-03-15 09:46 ? 來自相關話題

                              2018廣西公務員考試大綱已發布,了解過廣西公務員歷年考試的人會知道,之前廣西公務員考試沒有分成申論A卷和B卷,但2018年廣西公務員考試申論科目分為A、B卷,但是A卷和B卷有什么不一樣呢?哪位朋友能講解廣西公務員考試申論A卷和B卷有什么區別?... ...

                              南寧公務員工資待遇怎么樣? 南寧公務員好考嗎?競爭大嗎?

                              回復

                              小漁民 回復了問題 ? 3 人關注 ? 3 個回復 ? 29605 次瀏覽 ? 2018-03-13 09:54 ? 來自相關話題

                              南寧公務員工資待遇怎么樣??南寧新入職公務員績效工資一年有多少?南寧科級公務員車補有多少?副科級工資大概有多少?南寧公務員好考嗎,競爭大不大?南寧公務員是不是難考嗎?... ...

                              2017廣西公務員分數線多少?2017廣西選調生公務員考試分數線多少?

                              回復

                              李麗金 回復了問題 ? 2 人關注 ? 1 個回復 ? 4642 次瀏覽 ? 2017-10-02 21:08 ? 來自相關話題

                              2017廣西公務員分數線多少?2017廣西選調生公務員考試分數線多少?2017年廣西公務員考試筆試分數線,2017年廣西公務員選調生考試筆試分數線多少?2017廣西公務員考試公共科目筆試合格分數線多少?... ...

                              有些企業的網上測評是測試什么呢?是公務員的行測嗎?

                              回復

                              雪雁 回復了問題 ? 4 人關注 ? 2 個回復 ? 15564 次瀏覽 ? 2017-09-01 13:22 ? 來自相關話題

                              有些企業的網上測評是測試什么呢?是公務員的行測嗎?

                              本人是18屆的應屆生,看到陸續已經有企業開始招聘了,都是要求先在線測評,想問下這個測評主要考什么呢?是公務員考試的行測嗎?還是專業課知識?求解答 ... ...

                              參公和公務員的區別:哪個更好?編制一樣嗎?如何轉公務員?

                              回復

                              曼迪的木瓜 回復了問題 ? 3 人關注 ? 3 個回復 ? 12082 次瀏覽 ? 2017-08-22 00:22 ? 來自相關話題

                              參公和公務員的區別:哪個更好?編制一樣嗎?如何轉公務員?

                              廣西參公和公務員有什么區別?參公管理和公務員的區別是什么?廣西公務員和廣西參公哪個好?參公和公務員哪個工資待遇更好?參公是公務員嗎?參公和公務員編制一樣嗎?參公和事業編的區別?參公和事業編哪個好?參公人員如何轉公務員?參公可以考公務員嗎? ? 【看本... ...

                              大學生村官選調生是公務員嗎?村官選調生和選調生什么區別?有編制嗎?

                              回復

                              西蒙斯 回復了問題 ? 6 人關注 ? 3 個回復 ? 7645 次瀏覽 ? 2017-07-16 11:14 ? 來自相關話題

                              大學生村官選調生是公務員嗎?村官選調生和選調生什么區別?有編制嗎?

                              大學生村官選調生是公務員嗎?村官是公務員嗎?大學生村官選調生要經過公務員考試嗎?大學生村官選調生有編制嗎?大學生村官選調生是機關公務員編制嗎?大學生村官選調生待遇怎么樣? ... ...

                              出身普通家庭,如何30歲前成為廣西處級干部?有哪些途徑?

                              回復

                              天蓬大元帥 回復了問題 ? 2 人關注 ? 1 個回復 ? 5742 次瀏覽 ? 2017-03-25 20:54 ? 來自相關話題

                              我現在是一個985大一學生,我想問的問題是,一個沒有家庭背景的在讀本科大學生畢業后參加公務員考試,晉升到處級干部有多難?有哪些途徑進入廣西機關單位工作成為處級干部?... ...

                              廣西基層公務員工資改革加薪補貼三百嗎?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 4880 次瀏覽 ? 2017-01-13 17:13 ? 來自相關話題

                              2014年7月6日廣西公務員面試真題答案與解析

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 4342 次瀏覽 ? 2017-01-10 12:49 ? 來自相關話題

                              1. 你是拆遷辦的工作人員,由于丈量土地問題村民與測量人員發生了糾紛,你的領導不在,村民認為你是小孩做不了主,一部分人去了鎮政府告狀,一部分人堵在拆遷辦門口,還把測量人員打傷,此時你怎么處理? 2. 某市鼓勵群眾舉報安全隱患,并且給予300以上不等... ...

                              2014年7月5日廣西公務員面試真題答案與解析

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 4309 次瀏覽 ? 2017-01-10 12:49 ? 來自相關話題

                              1、現在老人摔倒,扶和不扶成為一個嚴峻的社會問題。某電視臺請演員扮演摔倒老人,并在隱蔽處進行拍攝,對于第一個扶起老人的人現場給予一輛汽車作為獎勵,對此你怎么看? 2、有記者來信反映,有人想做慈善捐助貧困生,又不想通過相關機構。但不懂哪些人是真正的需... ...

                              南寧海關待遇怎么樣?廣西南寧海關公務員待遇怎么樣?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 3 個回復 ? 12883 次瀏覽 ? 2017-01-09 23:58 ? 來自相關話題

                              7月份準備南寧海關公務員面試,有哪位朋友知道南寧海關公務員待遇怎么樣?... ...

                              廣西大學生村官待遇怎么樣?廣西大學生村官薪資怎么樣?和選調生比如何?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 6012 次瀏覽 ? 2017-01-08 12:18 ? 來自相關話題

                              各位前輩,廣西大學生村官待遇怎么樣?廣西選調生待遇和廣西大學生村官待遇哪個更好點?... ...

                              高中學歷能報考廣西公務員考試嗎?

                              回復

                              雨薇 回復了問題 ? 2 人關注 ? 1 個回復 ? 3684 次瀏覽 ? 2017-01-03 21:28 ? 來自相關話題

                              各位前輩,高中學歷能否報考廣西公務員考試或有哪些崗位高中學歷可以報考的呢?... ...

                              廣西氣象局是公務員單位還是事業編制單位?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 1 個回復 ? 7767 次瀏覽 ? 2017-01-03 20:54 ? 來自相關話題

                              廣西區氣象局是廣西壯族自治區氣象主管機構,是廣西壯族自治區人民政府職能工作部門,受中國氣象局和廣西壯族自治區人民政府雙重領導,那么廣西氣象局是公務員單位還是事業編制單位?... ...

                              廣西高鐵招聘乘務員進去的乘務員是廣西公務員嗎?

                              回復

                              匿名用戶 回復了問題 ? 1 人關注 ? 3 個回復 ? 5160 次瀏覽 ? 2017-01-01 23:03 ? 來自相關話題

                              想去廣西高鐵做乘務員,不知道是不是需要經過廣西公務員考試?廣西高鐵招聘乘務是不是廣西公務員?急求懂行的解答... ...

                              公務員、事業單位、國企三種編制的區別及發展前景分析

                              卡洛斯 發表了文章 ? 0 個評論 ? 7673 次瀏覽 ? 2017-03-09 00:37 ? 來自相關話題

                              首先,你要有一個概念,“編制很重要”。編制這個說法,是體制內的行話。行政、事業、企業的編制,就其和體制內關系,依次遞減。主要體現在,其經費來源和職能職權和待遇上。
                              概念
                              1、公務員編制:先說公務員,公務員以前叫干部,后來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點:“依法履行公職”就不多說了,說白了公務員是國家法律的執行者,國家機器的組成者;所謂“公務員編制”的正規名字其實應該是指“行政編制”;國家財政負擔,就是大家說的,“納稅人養著的”、“吃皇糧的”。2、事業編制:事業編制就復雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講,事業單位本質是社會服務組織,介于行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及??傊?,涵蓋特廣,成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外,就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制。3、國有企業編制:既然涉及到編制,這個企業編制,不是說一般的企業員工。所謂企業編制,應該是在事業或者行政單位,但卻是體制外的人員,就是俗話說的編外人員、合同工、臨時工。這個說法應該是特指的,或者說是事業編制中自收自支的那一類,也被稱作企業編制。而現在的國有私營企業的員工,廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的“企業編制”。不過也聽說有的地方也有所謂的“企業編制”,說是裁員不會被先裁掉。區別
                              1、經費來源不一樣:行政編制,國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不關國家財政什么事。2、待遇、地位不一樣:這點在很多地方都有體現,一般來說,在體制內的行政或事業單位中,行政編制地位最高、待遇最好,這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減,行政編制最少、最稀缺,事業編制多,這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那么多人做,So,企業編制,這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。3、職能職責不同:這個不用多說。理論上,公務員是“依法行政”的;而事業單位是全稱是公益性事業單位,部分事業單位也有公共服務、行政的只能,部分其實是企業行政的,鑒于此事業編制也是這些職能;企業編制,我之前已經說了,算是體制外的。優劣
                              1、行政編制就是公務員,公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級,還有希望奮斗成為官員。2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格,而事業單位是和本身效益有關系的,也沒有公務員那么嚴格的約束,很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的,部分分流為行政編制,部分變成企業編制,剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。3、事業單位或者行政單位的企業編制的話,我個人意見是沒什么前途,雖然待遇或許不差,但還會受一些歧視。所以,如果是這些單位的企業編制,就想辦法走到體制內。廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那么高的工資,錢是相當多。不過另一部分國企、私企,就一般般了。

                              未來10年三種編制發展前景

                              公務員不會沒落,只會越來越變成一個正常的職業。

                              已經有很多人跟我說過,公務員會有大量下崗,跟以前的國企下崗職工一樣。作為網上一位經常發言的公務員,還是一個一直想辭職的公務員,無論以后我當不當公務員,對于這個行業我愿意用比較客觀的眼光來看待它,我相信在未來10年公務員行業都不會有大量下崗的存在,甚至因為社會的不穩定性加劇,還會加大公務員的錄取人數。

                              公務員職業是香餑餑也是人們想像當中的香餑餑。有的時候可能公務員這個職業外在看起來很正常,其他行業競爭太激烈。

                              工資待遇在當地收入只能算是略高于當地收入平均水平,吃不飽,餓不死。對于工資待遇,公務員的工資待遇只會升,不會降,這個是肯定的,公務員享受的國民收入初次分配權,它的工資收入會隨著整個國家GDP一起進行上漲,每年都在微漲,每十年一大漲的趨勢,基本吻合社會經濟的發展。福利待遇就住房來說,從集資房,團購房,到現在的住房公積金,公務員的公積金比起企業還是要高一點?,F在的養老并軌,也是將之回歸一個職業正?;?。養老保險,不能說公務員從來沒有交過養老保險就享受養老保險,他們退休以后不是靠養老保險,是退休工資。還有一些諸如食堂、宿舍、交通車這類,也算是正?,F象吧!社會地位作為一個以官為大的國家,士農工商,士以吏為師,學而優則仕,幾千年以來的文化傳統真的很難改變。從整個國家政策的角度上來說,沒有哪一個統治者會冒歷史之大不韙,去改變這個傳統,歷史包袱沒有辦法改變的。當然可以看到的一個當前的趨勢,就是政府放權,這個也算一個政策紅利,所以政府權力受到一定的削減。但是在我看來,政府這樣的放權收權不是什么新把戲,在建國時候,社會主義大改造,公私合營。改革開放,發展市場經濟,又放權。在2000年到如今,因為政府的印鈔機開動,政府主導經濟,因此大量行政審批又強化了政府權力?,F在開始放權,要刺激經濟,算是政策紅利吧!公務員未來改革方向公務員現在行政編制加上參公編制大概有1200萬左右,這個數量的確不小。特別是一些黨政部門根本沒有必要設置,還有一些機構重置,比如交安辦、綜治辦的許多職能與公安局重合,造成人員浪費。以后改革的方向會形成人員編制流動,也就是部門間流動,黨政間流動。但是這個可以這樣說,舉步維艱,非常困難,相當于讓黨來減少對國家控制力量,強化政府領導??梢约毾氲氖?,簡單的人員重新配置都如此難,更何況是要削減,要讓他們下崗了。

                              至于上面提到的北京部分高級公務員聘任制,這個也是十年前,甚至更早時候有的,還有什么民主黨派人士,還有一些知名人士掛職,比如大學教授掛職當正處級。我只能說這些人只是有一個職位而已,當當政府的花瓶。

                              政治是什么?是相互之間因為利益的茍合,空降下來,上面沒人罩住,出錯了怎么辦?下面沒有人認識,誰給你執行你的政策?后面沒有背景,單槍匹馬闖官場?前面沒有人指點,以后的職業發展怎么走?怎么能一起做事呢?

                              權力是什么?權力不是上級領導的一張空文,說簡單點,這樣一個職位上坐著的人,沒有班底,你想想看,現在倒掉的大佬,哪個不是一批一批的倒呢?一座城市,數百萬的百姓,兩只手管得過來嗎?還不是要靠大大小小的官員!人家官員憑什么給你干呢?想想看?

                              公務員還會成為鐵飯碗嗎?
                              中國公務員職業之所以會成為鐵飯碗,有一個特殊的東西存在,編制。

                              編制是一個特別的東西,體制內的人都對之很熟悉。編制也是一個很有趣的東西,有編制的公務員,你不是給這個單位做事,你不是給領導辦事,你是給國家辦事,給黨辦事,在你的身后,是黨和國家做后盾。

                              原則上要辭去一個公務員的行政流程是非常復雜的,所謂的要打破公務員的鐵飯碗,十年前就提出過,所謂的末位淘汰制,結果呢?全省二十多萬公務員,淘汰沒幾個,這個政策也就名存實亡。

                              順便說一句,公務員不受《勞動法》保護,是受到《公務員法》的保護。所以公務員加班基本上沒有加班工資,有也是單位自己小金庫私發的。

                              同時《公務員法》規定,公務員不得隨意辭職,辭職必須審批,審批不合格,不得辭職,即便是這個國家最高領導人也是這樣,不同意你辭職,你就得繼續干,干不好,涉嫌瀆職就要拿下你。

                              編制的主要作用就是:“三權分立”,人權,事權,財權。簡單點說,人,你是公務員,領導可以給安排事務給你,你的工資是當地的政府財政局統一打到工資卡上。

                              第八十三條公務員有下列情形之一的,予以辭退:
                              (一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。

                              我給大家一條一條分析:
                              第一條,當過公務員的人都知道,一般來說如果當年受到處分,警告,記過,記大過等等,那么年度考核就是不稱職,別著急,還有下一年吧!如果你連續兩年受到處分,算你倒霉了。第二條,不勝任現職工作,什么叫不勝任,一般都是犯了點小錯誤,或者身體不好,或者年紀大了,比如公安部門一些老民警換崗,接受就好了。第三條,以上的,接受安排。第四條,依然沒有具體說,什么是公務員義務,教育后什么叫做不改變的,一般來說,寫檢討,公開認錯就算轉變了。第五條,這個沒得說,誰無緣無故的缺席呢?在單位,請假即便當時沒有批,跟領導好言好語,事后補上不是不可能。

                              分析辭退公務員的五條,基本上都可以看出里面的操作成分很大。

                              所以之所以難以將除違法違紀以外的理由辭退公務員的難度極大,就是因為有公務員法保護公務員的各項權利?,F在深圳那邊搞的聘任制要么是換湯不換藥,實際上深圳聘任制上臺以來,應該還是沒有辭退多少公務員,因為他們還是編制內人員。要么就是在探索改革《公務員法》了,也就是將公務員辭退這項人權下到地方甚至于單位,但是不太可能,一旦這樣做,部門領導的權力就會空前擴大,對于下屬的掌控力。

                              所以現在辭退沒有編制的臨時工就太容易,經??吹叫侣勣o退某某臨時工,缺極少看到犯錯誤的公務員被辭退,類似于停職檢查這些,連警告,記過這些處分都要經過單位黨組成員審批通過才行,這個流程起碼一個月。

                              因為編制,中國公務員榮登全球最穩定的職業,跳槽率最低的職業。

                              有些人說,那就廢除編制,修改《公務員法》。實際上修改公務員法比廢除編制容易,中國的法律現在本身就在完善中,所以修改公務員法并不難。

                              難的就是廢除編制,編制這種東西太重要了,它是牽制中央領導層,地方勢力,各部門勢力的絕佳武器。你想一旦編制廢除,那么公務員的人身權和事務權就歸單位所有,甚至歸于單位領導了,那么公務員對于領導的人身依附就更加強,這個時候就會面臨這樣一個問題,公務員是忠于國,忠于黨還是忠于上級領導呢?上級領導決定你是否繼續當公務員,感興趣的可以參考“宋朝官制(百度百科)”,做一個比較。

                              截止數千年的中央與地方博弈,現在的中國基本上已經把地方勢力消滅殆盡,稍有冒頭,就全部拿下。更顯而易見的是,現在的中央還在不斷上收權力,最明顯的就是中央紀委的強化,中央集權到達巔峰中的巔峰,這個時候,一個古老的詞匯會出現。經過幾千年的公務員管理制度進化與發展,不得不嘆服領導層的智慧??!

                              除非看到公務員行政編制,事業編制被廢除的那一天,不然公務員的鐵飯碗都不可能打破,換湯不換藥而已,也就是干得再差只要不違法違紀,都不會被辭退,這個也是公務員懶政現象的重要原因之一。

                              而在中央有一個編制管理機構,也就是中央編制辦公室,這個機構也是正部級機構,也就是跟科技部、商務部、公安部平級的機構,而且一般還由中央委員領導,高半級。從這個可以看得出來,這個國家是有多么重視公務員編制這個東西。

                              公務員有前途嗎?
                              請記住任何一個行業,任何一個職業,都是金字塔結構。

                              在下面辦事的都是大多數人,所以你問我,一個初入公務員有沒有前途,我能給你的答案就是:你這輩子很有可能沒有前途,因為90%的公務員一輩子都是辦事情的主任科員以下。

                              作為一名公務員更要學會當好一顆螺絲釘,默默干好自己的事情,積極履行自己的職責。年輕人一般都是眼高手低,特別是現在這個浮躁的時代更是如此,很多初入公務員都是這樣感覺自身的才華沒有得到施展,過得很憋屈的原因之一。如果你的目標是成為一個風云人物,權傾朝野,那么不建議你來當公務員,這里沒有個人理想,只有集體理想,學會做好自己的事情。

                              最后說一句總結吧:
                              不管經濟形勢是好是壞,我相信公務員不會過得差。 查看全部
                              公務員事業單位分析.jpg

                              首先,你要有一個概念,“編制很重要”。編制這個說法,是體制內的行話。行政、事業、企業的編制,就其和體制內關系,依次遞減。主要體現在,其經費來源和職能職權和待遇上。
                              概念
                              1、公務員編制:
                              先說公務員,公務員以前叫干部,后來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點:“依法履行公職”就不多說了,說白了公務員是國家法律的執行者,國家機器的組成者;所謂“公務員編制”的正規名字其實應該是指“行政編制”;國家財政負擔,就是大家說的,“納稅人養著的”、“吃皇糧的”。
                              2、事業編制:
                              事業編制就復雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講,事業單位本質是社會服務組織,介于行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及??傊?,涵蓋特廣,成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外,就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制。
                              3、國有企業編制:
                              既然涉及到編制,這個企業編制,不是說一般的企業員工。所謂企業編制,應該是在事業或者行政單位,但卻是體制外的人員,就是俗話說的編外人員、合同工、臨時工。這個說法應該是特指的,或者說是事業編制中自收自支的那一類,也被稱作企業編制。而現在的國有私營企業的員工,廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的“企業編制”。不過也聽說有的地方也有所謂的“企業編制”,說是裁員不會被先裁掉。
                              區別
                              1、經費來源不一樣:
                              行政編制,國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不關國家財政什么事。
                              2、待遇、地位不一樣:
                              這點在很多地方都有體現,一般來說,在體制內的行政或事業單位中,行政編制地位最高、待遇最好,這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減,行政編制最少、最稀缺,事業編制多,這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那么多人做,So,企業編制,這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。
                              3、職能職責不同:
                              這個不用多說。理論上,公務員是“依法行政”的;而事業單位是全稱是公益性事業單位,部分事業單位也有公共服務、行政的只能,部分其實是企業行政的,鑒于此事業編制也是這些職能;企業編制,我之前已經說了,算是體制外的。
                              優劣
                              • 1、行政編制就是公務員,公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級,還有希望奮斗成為官員。
                              • 2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格,而事業單位是和本身效益有關系的,也沒有公務員那么嚴格的約束,很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的,部分分流為行政編制,部分變成企業編制,剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
                              • 3、事業單位或者行政單位的企業編制的話,我個人意見是沒什么前途,雖然待遇或許不差,但還會受一些歧視。所以,如果是這些單位的企業編制,就想辦法走到體制內。廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那么高的工資,錢是相當多。不過另一部分國企、私企,就一般般了。


                              未來10年三種編制發展前景

                              公務員不會沒落,只會越來越變成一個正常的職業。

                              已經有很多人跟我說過,公務員會有大量下崗,跟以前的國企下崗職工一樣。作為網上一位經常發言的公務員,還是一個一直想辭職的公務員,無論以后我當不當公務員,對于這個行業我愿意用比較客觀的眼光來看待它,我相信在未來10年公務員行業都不會有大量下崗的存在,甚至因為社會的不穩定性加劇,還會加大公務員的錄取人數。

                              公務員職業是香餑餑也是人們想像當中的香餑餑。有的時候可能公務員這個職業外在看起來很正常,其他行業競爭太激烈。

                              工資待遇
                              在當地收入只能算是略高于當地收入平均水平,吃不飽,餓不死。對于工資待遇,公務員的工資待遇只會升,不會降,這個是肯定的,公務員享受的國民收入初次分配權,它的工資收入會隨著整個國家GDP一起進行上漲,每年都在微漲,每十年一大漲的趨勢,基本吻合社會經濟的發展。
                              福利待遇
                              就住房來說,從集資房,團購房,到現在的住房公積金,公務員的公積金比起企業還是要高一點?,F在的養老并軌,也是將之回歸一個職業正?;?。養老保險,不能說公務員從來沒有交過養老保險就享受養老保險,他們退休以后不是靠養老保險,是退休工資。還有一些諸如食堂、宿舍、交通車這類,也算是正?,F象吧!
                              社會地位
                              作為一個以官為大的國家,士農工商,士以吏為師,學而優則仕,幾千年以來的文化傳統真的很難改變。從整個國家政策的角度上來說,沒有哪一個統治者會冒歷史之大不韙,去改變這個傳統,歷史包袱沒有辦法改變的。當然可以看到的一個當前的趨勢,就是政府放權,這個也算一個政策紅利,所以政府權力受到一定的削減。但是在我看來,政府這樣的放權收權不是什么新把戲,在建國時候,社會主義大改造,公私合營。改革開放,發展市場經濟,又放權。在2000年到如今,因為政府的印鈔機開動,政府主導經濟,因此大量行政審批又強化了政府權力?,F在開始放權,要刺激經濟,算是政策紅利吧!
                              公務員未來改革方向
                              公務員現在行政編制加上參公編制大概有1200萬左右,這個數量的確不小。特別是一些黨政部門根本沒有必要設置,還有一些機構重置,比如交安辦、綜治辦的許多職能與公安局重合,造成人員浪費。以后改革的方向會形成人員編制流動,也就是部門間流動,黨政間流動。但是這個可以這樣說,舉步維艱,非常困難,相當于讓黨來減少對國家控制力量,強化政府領導。
                              可以細想的是,簡單的人員重新配置都如此難,更何況是要削減,要讓他們下崗了。

                              至于上面提到的北京部分高級公務員聘任制,這個也是十年前,甚至更早時候有的,還有什么民主黨派人士,還有一些知名人士掛職,比如大學教授掛職當正處級。我只能說這些人只是有一個職位而已,當當政府的花瓶。

                              政治是什么?是相互之間因為利益的茍合,空降下來,上面沒人罩住,出錯了怎么辦?下面沒有人認識,誰給你執行你的政策?后面沒有背景,單槍匹馬闖官場?前面沒有人指點,以后的職業發展怎么走?怎么能一起做事呢?

                              權力是什么?權力不是上級領導的一張空文,說簡單點,這樣一個職位上坐著的人,沒有班底,你想想看,現在倒掉的大佬,哪個不是一批一批的倒呢?一座城市,數百萬的百姓,兩只手管得過來嗎?還不是要靠大大小小的官員!人家官員憑什么給你干呢?想想看?

                              公務員還會成為鐵飯碗嗎?
                              中國公務員職業之所以會成為鐵飯碗,有一個特殊的東西存在,編制。

                              編制是一個特別的東西,體制內的人都對之很熟悉。編制也是一個很有趣的東西,有編制的公務員,你不是給這個單位做事,你不是給領導辦事,你是給國家辦事,給黨辦事,在你的身后,是黨和國家做后盾。

                              原則上要辭去一個公務員的行政流程是非常復雜的,所謂的要打破公務員的鐵飯碗,十年前就提出過,所謂的末位淘汰制,結果呢?全省二十多萬公務員,淘汰沒幾個,這個政策也就名存實亡。

                              順便說一句,公務員不受《勞動法》保護,是受到《公務員法》的保護。所以公務員加班基本上沒有加班工資,有也是單位自己小金庫私發的。

                              同時《公務員法》規定,公務員不得隨意辭職,辭職必須審批,審批不合格,不得辭職,即便是這個國家最高領導人也是這樣,不同意你辭職,你就得繼續干,干不好,涉嫌瀆職就要拿下你。

                              編制的主要作用就是:“三權分立”,人權,事權,財權。簡單點說,人,你是公務員,領導可以給安排事務給你,你的工資是當地的政府財政局統一打到工資卡上。

                              第八十三條公務員有下列情形之一的,予以辭退:
                              • (一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;
                              • (二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;
                              • (三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;
                              • (四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;
                              • (五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。


                              我給大家一條一條分析:
                              • 第一條,當過公務員的人都知道,一般來說如果當年受到處分,警告,記過,記大過等等,那么年度考核就是不稱職,別著急,還有下一年吧!如果你連續兩年受到處分,算你倒霉了。
                              • 第二條,不勝任現職工作,什么叫不勝任,一般都是犯了點小錯誤,或者身體不好,或者年紀大了,比如公安部門一些老民警換崗,接受就好了。
                              • 第三條,以上的,接受安排。
                              • 第四條,依然沒有具體說,什么是公務員義務,教育后什么叫做不改變的,一般來說,寫檢討,公開認錯就算轉變了。
                              • 第五條,這個沒得說,誰無緣無故的缺席呢?在單位,請假即便當時沒有批,跟領導好言好語,事后補上不是不可能。


                              分析辭退公務員的五條,基本上都可以看出里面的操作成分很大。

                              所以之所以難以將除違法違紀以外的理由辭退公務員的難度極大,就是因為有公務員法保護公務員的各項權利?,F在深圳那邊搞的聘任制要么是換湯不換藥,實際上深圳聘任制上臺以來,應該還是沒有辭退多少公務員,因為他們還是編制內人員。要么就是在探索改革《公務員法》了,也就是將公務員辭退這項人權下到地方甚至于單位,但是不太可能,一旦這樣做,部門領導的權力就會空前擴大,對于下屬的掌控力。

                              所以現在辭退沒有編制的臨時工就太容易,經??吹叫侣勣o退某某臨時工,缺極少看到犯錯誤的公務員被辭退,類似于停職檢查這些,連警告,記過這些處分都要經過單位黨組成員審批通過才行,這個流程起碼一個月。

                              因為編制,中國公務員榮登全球最穩定的職業,跳槽率最低的職業。

                              有些人說,那就廢除編制,修改《公務員法》。實際上修改公務員法比廢除編制容易,中國的法律現在本身就在完善中,所以修改公務員法并不難。

                              難的就是廢除編制,編制這種東西太重要了,它是牽制中央領導層,地方勢力,各部門勢力的絕佳武器。你想一旦編制廢除,那么公務員的人身權和事務權就歸單位所有,甚至歸于單位領導了,那么公務員對于領導的人身依附就更加強,這個時候就會面臨這樣一個問題,公務員是忠于國,忠于黨還是忠于上級領導呢?上級領導決定你是否繼續當公務員,感興趣的可以參考“宋朝官制(百度百科)”,做一個比較。

                              截止數千年的中央與地方博弈,現在的中國基本上已經把地方勢力消滅殆盡,稍有冒頭,就全部拿下。更顯而易見的是,現在的中央還在不斷上收權力,最明顯的就是中央紀委的強化,中央集權到達巔峰中的巔峰,這個時候,一個古老的詞匯會出現。經過幾千年的公務員管理制度進化與發展,不得不嘆服領導層的智慧??!

                              除非看到公務員行政編制,事業編制被廢除的那一天,不然公務員的鐵飯碗都不可能打破,換湯不換藥而已,也就是干得再差只要不違法違紀,都不會被辭退,這個也是公務員懶政現象的重要原因之一。

                              而在中央有一個編制管理機構,也就是中央編制辦公室,這個機構也是正部級機構,也就是跟科技部、商務部、公安部平級的機構,而且一般還由中央委員領導,高半級。從這個可以看得出來,這個國家是有多么重視公務員編制這個東西。

                              公務員有前途嗎?
                              請記住任何一個行業,任何一個職業,都是金字塔結構。

                              在下面辦事的都是大多數人,所以你問我,一個初入公務員有沒有前途,我能給你的答案就是:你這輩子很有可能沒有前途,因為90%的公務員一輩子都是辦事情的主任科員以下。

                              作為一名公務員更要學會當好一顆螺絲釘,默默干好自己的事情,積極履行自己的職責。年輕人一般都是眼高手低,特別是現在這個浮躁的時代更是如此,很多初入公務員都是這樣感覺自身的才華沒有得到施展,過得很憋屈的原因之一。如果你的目標是成為一個風云人物,權傾朝野,那么不建議你來當公務員,這里沒有個人理想,只有集體理想,學會做好自己的事情。

                              最后說一句總結吧:
                              不管經濟形勢是好是壞,我相信公務員不會過得差。
                              提供2023年廣西公務員待遇怎么樣,廣西公需科目考試報名入口,廣西公務員考試報名時間,廣西公務員考試成績查詢,廣西公務員考試分數線,廣西公務員考試論壇,廣西公務員考試網,廣西公務員考試真題,廣西公務員考試論壇qzzn,廣西公務員考試職位表,廣西公務員考試行測真題,廣西公務員體檢標準
                              亚洲VA久久久噜噜噜久久_免费久久人人爽人人爽AV_久久久精品人妻一区二区三区四_无码人妻一区二区三区色欲AV

                                      <ruby id="lxjbp"></ruby>

                                        <address id="lxjbp"></address>

                                      <ruby id="lxjbp"><output id="lxjbp"><p id="lxjbp"></p></output></ruby>
                                      <dfn id="lxjbp"></dfn>
                                      <p id="lxjbp"><th id="lxjbp"><noframes id="lxjbp">

                                      <dfn id="lxjbp"></dfn>
                                          <nobr id="lxjbp"></nobr>
                                            <menuitem id="lxjbp"></menuitem>
                                            <nobr id="lxjbp"><delect id="lxjbp"></delect></nobr>

                                                <nobr id="lxjbp"><delect id="lxjbp"><mark id="lxjbp"></mark></delect></nobr>

                                                <span id="lxjbp"></span>
                                                <menuitem id="lxjbp"><delect id="lxjbp"><pre id="lxjbp"></pre></delect></menuitem>
                                                <nobr id="lxjbp"><delect id="lxjbp"><i id="lxjbp"></i></delect></nobr>

                                                    <nobr id="lxjbp"><thead id="lxjbp"><i id="lxjbp"></i></thead></nobr>

                                                      <nobr id="lxjbp"><delect id="lxjbp"></delect></nobr>

                                                      <menuitem id="lxjbp"></menuitem>

                                                          <span id="lxjbp"><delect id="lxjbp"><mark id="lxjbp"></mark></delect></span>
                                                          <dl id="lxjbp"><delect id="lxjbp"></delect></dl>